Adetayo Bamiduro jest CEO i współzałożycielem Max.ng. Założył MAX na MIT i zbudował początkowy zespół na MIT jesienią 2014 roku, rekrutując studentów studiów magisterskich i inżynierów […]
Luis Velasquez, MBA, Ph.D., to coach wykonawczy, który współpracuje z liderami i ich zespołami, aby stawać się bardziej zespolonymi, skutecznymi i odpornymi. Jest założycielem i partnerem […]
Alisa Barcan to trener finansowy i konsultantka pomagająca ludziom przepisać swoje historie finansowe. Mieszka w Wielkiej Brytanii i współpracuje z młodymi profesjonalistami oraz właścicielami małych firm, […]
Kelsey Alpaio to Redaktor Naukowy w Harvard Business Review. @kelseyalpaio Rakshitha Arni Ravishankar to współpracownik. Wyobraź sobie to: Rozmawiasz z kolegą, gdy nagle wyrzuca do powietrza […]
Pandemia Covid-19 drastycznie zmieniła sposób, w jaki pracujemy – i gdzie pracujemy. Teraz, gdy 60% pracowników w USA chce pozostać zdalnych i nie jest zainteresowanych powrotem […]
Głównym obowiązkiem każdej rady jest zarządzanie kadrami kierowniczymi. Jednak badanie grupy Bridgespan Group dotyczące dyrektorów w organizacjach non-profit wykazało, że niemal połowa (46%) otrzymała niewielką lub […]
Jenny Fernandez, MBA, to dyrektor ds. marketingu, coach przywództwa i wykładowca na Columbia Business School i NYU. Jenny ma ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu wielomilionowymi […]
Na poziomie korporacyjnym, kto ponosi ostateczną odpowiedzialność za analizy w Twojej organizacji? Najczęściej otrzymuję odpowiedzi „Nikt” lub „Nie wiem”. Gdy jednak otrzymuję nazwisko, często różni się […]
Wszystkie nasze firmy są teraz cyfrowe – lub szybko stają się takie. Prawie każde przedsiębiorstwo, o jakim możesz pomyśleć, bez względu na branżę czy sektor, próbuje […]
Badania pokazują, że firmy korzystające z podejmowania decyzji opartych na danych, analiz przewidywanych i big data są bardziej konkurencyjne i osiągają wyższe zwroty niż firmy, które […]
Czy jest ktoś w Twoim zespole, którego chciałbyś szkolić, ale opiera się Twojej pomocy? Wydajny pracownik, który mógłby osiągnąć więcej? Ciężko pracujący pracownik, który mógłby szybciej […]
Głównym obowiązkiem każdej rady jest zarządzanie kadrami kierowniczymi. Jednak badanie grupy Bridgespan Group dotyczące dyrektorów w organizacjach non-profit wykazało, że niemal połowa (46%) otrzymała niewielką lub […]