ISKRA zamiast OPORU, czyli jak wprowadzać ZMIANY w firmie? Szymon Negacz | Przygody Przedsiębiorców

Więcej o Szymonie:
👉 https://www.sellwise.pl/szymon-negacz/
👉 https://www.linkedin.com/in/szymonnegacz

Automatyzacje dla biznesu:
👉 https://www.letsautomate.pl/

Kanał YouTube Szymona:
👉 https://www.youtube.com/@SzymonNegacz

========================================

Drugi odcinek z Szymonem:

Iskra zamiast oporu, czyli jak wprowadzać zmiany w firmie?
Dziś na kanale Przygody Przedsiębiorców pierwszy odcinek kolejnej (już 4-tej) Serii Eksperckiej z Szymonem Negaczem. Tym razem podejmiemy temat zmian w firmie – jak je wprowadzać, aby pracownicy czuli nie opór, a wewnętrzną, głęboką chęć do zmiany.

Z odcinka dowiesz się jak namawiać do zmiany, poznasz najczęstsze typy zmian, a także jak zmiana może być traktowana jako projekt.
Szymon Negacz omówi także kwestię zmian na gorsze oraz sabotażu zmian.
W odcinku poruszony zostanie również temat kontroli nad pracownikami oraz to jak ważna jest komunikacja w procesie zmian.
Szymon opowie także o tym, dlaczego testy są ważne w procesie zmian oraz dlaczego zmiana to projekt, który ciągle się zmienia
Na koniec dowiesz się jak zmiana wpływa na kulturę organizacyjną.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą i zastanawiasz się jak wprowadzać zmiany w firmie, tak żeby Twoi pracownicy czuli wewnętrznie, że są one dobre i potrzebne to koniecznie obejrzyj ten odcinek.

Adrian Gorzycki

========================================

🎙️ Chcesz u nas wystąpić? Napisz: kontakt@przygodyprzedsiebiorcow.pl
➡️ Współpraca: https://przygody.tv
📰 Zapisz się na newsletter: https://przygody.tv/newsletter/
👉 Kup bilet na Święto Kapitalizmu: https://swietokapitalizmu.pl/
🎥 YouTube dla biznesu: https://przygody.tv/uslugi/

========================================

Partnerzy programu:
FID GROUP – https://przygody.link/fid – nowoczesne kamienice gwarancją przyszłości.
FULLBAX – https://przygody.link/fullbax – Import z Chin i pomoc na każdym jego etapie.
Chcąc skorzystać z usług naszych partnerów, zachęcamy do powołania się na „Przygody Przedsiębiorców” 🙂

========================================

🌟 OBSERWUJ Przygody Przedsiębiorców:
♦ Instagram: https://www.instagram.com/przygodyprzedsiebiorcow/
♦ TikTok: https://www.tiktok.com/@przygodyprzedsiebiorcow?lang=pl-PL
…i POLUB nas na Facebooku:
https://www.facebook.com/przygodyprzedsiebiorcow/

💎 Jeśli chcesz poznać skutecznych przedsiębiorców jeszcze przed kolejną edycją Święta Kapitalizmu, dołącz do naszej grupy na Facebooku:
https://www.facebook.com/groups/przygodyprzedsiebiorcow

========================================

Spis Treści:
00:00 – Iskra zamiast oporu, czyli jak wprowadzać zmiany w firmie? Szymon Negacz
03:28 – Zmiany w firmie.
04:49 – Jak namawiać do zmiany?
09:55 – Najczęstsze typy zmiany.
16:43 – Zmiana to projekt.
19:27 – Zmiana na gorsze.
23:18 – Sabotaż zmian.
28:29 – Czy kontrola nad pracownikami jest zła?
29:22 – Komunikacja.
33:28 – Brak komentarzy na Gorzycki & Kolancjusz.
34:26 – Dlaczego testy są ważne?
36:24 – Zmiana jest projektem, który ciągle się zmienia.
40:23 – Zmiana to kultura organizacyjna.
41:26 – Podsumowanie rozmowy.
========================================

Przygody Przedsiębiorców jako podcast:
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/5VdADT8JVEH9zhDL9HaEnN
🎧 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/przygody-przedsi%C4%99biorc%C3%B3w/id1393824546
🎧 Podtail: https://podtail.com/podcast/przygody-przedsi-biorcow/

#przygodyprzedsiebiorców #jakwprowadzaćzmiany #zmiana