Chcesz abyśmy pomogli Ci wdrożyć procesy, które zaoszczędzą Twój czas?
► https://www.sellwise.pl/darmowa-konsultacja/
Dzisiejszy odcinek to kolejny materiał na kanale, w którym poruszymy biznesowe zagadnienia w zrozumiały sposób, a nawet.. w życiowy sposób – jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym i jak uniknąć wypalenia zawodowego?
Objawy wypalenia zawodowego to między innymi:
– syndrom oszusta,
– poczucie pustki i cynizm,
– wyczerpanie emocjonalne.
Po obejrzeniu odcinka koniecznie zostaw subskrypcję, to znacząco zmniejszy szansę na wypalenie zawodowe!
Szymon Negacz.
Więcej o WiseGroup:
► https://wisegroup.pl/
__________________________________________
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/szymonnegacz/
Instagram: https://www.instagram.com/szymonnegacz/
_________________________________________
00:00 Wprowadzenie do odcinka.
01:57 Objawy wypalenia zawodowego.
03:32 Dbanie o siebie.
05:01 Życiowe wartości.
06:24 Zostawianie niezałatwionych spraw.
07:35 Praca ponad siły.
08:40 Hobby.
09:33 Zasada świadomego wyboru.
10:37 Zero używek.
12:14 Operacje.
13:06 Twoja firma nie jest idealna!
14:45 Problemy, które do Ciebie (nie) trafiają.
16:22 Wydawanie pieniędzy na „głupoty” jest spoko!
17:48 Okresowa wyprowadzka za granicę.
19:06 Bycie blisko bliskich.
19:35 Podsumowanie.
20:28 Zakończenie.
_________________________________________
#praca #szymonnegacz #firma
3 Comments
We własnym biznesie trzeba bardzo uważać, żeby się nie zapędzić w kozi róg, nie zamienić w pracoholika i nie wypalić zawodowo. Po wszystkim mogą pozostać zgliszcza i takie stany, z których wcale nie wychodzi się tak łatwo.
Świetny materiał. Daję suba! 👌
Dzękuję bardzo! Jeśli pan pozwoli będę dzielić się tymi informacjami w środowisku w którym pracuje. Podobał mi się szczególnie jeden punkt „żyj zgodnie ze swoimi wartościami”. I chyba o tym często zapominamy, a może nawet nie jesteśmy świadomi tych wartości. Co ciekawe kiedy zapytalam sztuczną inteligencje o to co wpływa na dacyzje zakupowe klientów wymieniono zupełnie inne wartości w Amaryce Niemczech Polsce i Luksemburgu. Tak wiec mamy wartości jako naród i jako człowiek. I ostatnio poznałam ze są wartości Firmy. Zastanawia mnie to; czy nakładanie się tych wartości nie zaburza – rytmu działania człowieka.
Jeżeli człowiek pracuje dla kraju gdzie główną wartością jest wolność a pochodzi z kraju gdzie liczy się rodzina a firma znajduje sie w kraju gdzie naczelną wartością sa zasady! no to mamy konflikt.