Znajdziemy kandydatów dla Twojej firmy i sprawdzimy ich kompetencje. Umów się na bezpłatną konsultację:
► https://hirewise.pl/
Dzisiejszy odcinek to materiał, w którym pokażę Ci jak rekrutować ludzi! Jak znaleźć dobrych ludzi do firmy, gdzie szukać kandydatów – czy zatrudnianie kompetentnych ludzi to naprawdę tak trudny proces? Jak w praktyce powinna wyglądać rekrutacja ludzi do firmy?
W tym filmie omówimy 6 zasad, które są absolutnie niezbędne w procesie rekrutacji kompetentnych ludzi.
Rekrutacja to jeden z kluczowych procesów w każdej firmie. Znalezienie odpowiednich kandydatów może być (i często jest) wyzwaniem, zwłaszcza gdy rynek pracy się zmienia, dołączają do niego kolejne pokolenia, a Ty potrzebujesz ludzi o ściśle określonych (często niszowych) kompetencjach.
Z materiału dowiesz się:
– jak rekrutować ludzi? Czy rekrutacja pracowników to naprawdę tak trudny proces?
– jakie błędy popełniają rekruterzy i jak ich unikać?
– rozmowy kwalifikacyjne i weryfikacja kompetencji kandytata – jak podejść do tego procesu?
– proces rekrutacji – jak powinien wyglądać?
Szymon Negacz | WBS.
Więcej o WiseGroup:
► https://wisegroup.pl/
__________________________________________
Mój Instagram: https://www.instagram.com/szymonnegacz/
Mój LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/szymonnegacz/
_________________________________________
00:00 LinkedIn vs rzeczywistość.
03:26 1 zasada
07:17 2 zasada
09:57 3 zasada
11:59 4 zasada
13:17 5 zasada
14:28 6 zasada
_________________________________________
#wisegroup #biznes #szymonnegacz
5 Comments
Świetny materiał! Powinien trafić do każdej firmy w każdej branży zatrudniających od pracowników fizycznych po dyrektorów. Niestety w większości firm są pozostałości w mentalu z czasów PRL-u
Po kroku próbujemy to zmieniać 🙂
Świetny materiał, niby to wszystko logiczne, a jednak tak odległe od wielu firm. Zdjęcie „Janusza Nosacza” jak najbardziej na miejscu
Wielkie dzięki!🙏
Ma mieć mental niewolnika 😉