Czy możesz zatrudnić swojego współmałżonka w firmie? Tak, ale sposób, w jaki to zrobisz, ma ogromne znaczenie dla podatków i składek ZUS! W tym odcinku analizujemy, jakie masz możliwości i które rozwiązanie będzie najlepsze dla twojej firmy.
Dowiesz się:
✅ Jakie są trzy sposoby zatrudnienia małżonka i które z nich są najkorzystniejsze?
✅ Czy współmałżonek musi płacić pełny ZUS, czy można tego uniknąć?
✅ Jakie konsekwencje podatkowe ma zatrudnienie męża/żony w firmie?
✅ Czy wypłacone wynagrodzenie można wrzucić w koszty uzyskania przychodu?
✅ Jakie błędy najczęściej popełniają przedsiębiorcy, zatrudniając małżonka?
Jeśli masz firmę i zastanawiasz się nad włączeniem do niej współmałżonka, ten odcinek rozwieje twoje wątpliwości! Nie daj się zaskoczyć skarbówce i ZUS-owi – sprawdź, jak to zrobić zgodnie z przepisami i z korzyścią dla twojego biznesu.
🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych ciekawostek!
2 Comments
Dzien dobry. A na umowe o dzielo mozna? Oczywiscie gdy praca ma charakter dziela.
A będąc na małym zusie, druga osoba też zapłaci mały zus? Obecnie posiada firmę i płaci duży zus za siebie. związek nieformalny.