Filip Sobel, founder oraz CEO Staffly w rozmowie z Kingą Kamińską opowiada m.in. o tym:
– Jaki patent na skuteczną rekrutację ma Staffly?
– Jaki zestaw kompetencji powinien znaleźć się w każdym startupowym zespole?
– Jakie będą trendy w rekrutacji w 2025 roku?
Słuchaj, subskrybuj i poznaj czołowych twórców polskiego ekosystemu startupowego!
Filip na co dzień tworzy Zespół, pracując z fantastycznymi ekspertami. Staffly to startup HR Tech – technologia dopasowująca osobowość, kompetencje i culture-fit kandydata do pracy. Prywatnie fan muzyki elektronicznej i pizzy hawajskiej 🍍 Jest laureatem polskiej listy Forbes 25 Under 25, rankingu 50 Najbardziej Kreatywnych Osób w Biznesie, nagrody Forbes Leaders of the Future, Innowacyjny Lider 2023 i Young Tech Disruptor 2022.
Więcej na stronie startup.pfr.pl