HR Hints to spółka zajmująca się rekrutacją do start-upów (i nie tylko) i budowaniem kultury ich organizacji. Z Filipem Małkiem, Head of Partnerships firmy rozmawiamy o tym jak zatrudniać w start-upie – zwłaszcza na początku jego rozwoju. Jak zatrudnić pierwszego pracownika? O czym mówić? Czy mówić o wyzwaniach, jakie przed nami stoją? Czy dobrym pomysłem jest oferowanie udziałów na początku? Jak sprawdzić, czy pracownik będzie do naszej organizacji pasować? Jakie cechy powinno się sprawdzać? O tym dowiecie się z rozmowy!
