Czy zdarzyło Ci się kiedykolwiek zauważyć, że na Twoim koncie bankowym pojawiło się więcej pieniędzy niż powinno? Nadpłacona pensja może być kusząca, ale co wtedy zrobić?
Po pierwsze, zachowaj spokój i nie wydawaj tych pieniędzy od razu. Nadpłata może być wynikiem błędu systemu lub ludzkiego, dlatego warto podejść do sytuacji odpowiedzialnie.
Następnie skontaktuj się ze swoim działem HR lub księgowością. Zgłoś sytuację i zapytaj, jakie kroki powinieneś podjąć.
Podejdź do sprawy z empatią i zrozumieniem. Pamiętaj, że osoba odpowiedzialna za błąd może być Twoim kolegą lub koleżanką z pracy, która po prostu miała gorszy dzień. Twoja reakcja może wpłynąć na atmosferę w pracy.
Jeśli pracodawca poprosi o zwrot pieniędzy, ustal dogodny dla obu stron sposób i termin zwrotu. Może to być jednorazowa płatność lub rozłożenie na raty, jeśli nadpłata była znaczna.
Na koniec, zadbaj o dokumentację całego procesu. Zachowaj wszystkie maile, potwierdzenia i ustalenia, aby w razie potrzeby mieć dowód na to, że postąpiłeś właściwie.
Odpowiedzialne podejście do nadpłaconej pensji świadczy o Twojej uczciwości i profesjonalizmie, co na pewno zostanie docenione przez pracodawcę i współpracowników.
Zapraszamy do oglądania naszego filmu, w którym Eryk Skłodowski opowiada jak jego zdaniem postąpić właściwie.
A jeśli boisz się nieprawidłowo wyliczonych pensji w swojej firmie możesz skorzystać z naszej oferty na Kadry i Płace
https://sklodowscy.pl/oferta/show/uslugi-kadrowo-placowe-61
Pamiętaj, aby zasubskrybować nasz kanał, jeśli chcesz być na bieżąco z ciekawostkami finansowymi i księgowymi. Daj nam znać w komentarzach, czy zdarzyła Ci się podobna sytuacja i jak sobie z nią poradziłeś!
1 Comment
ciekawe!
😀😃😄😁😆
😀😃😄😁😆
😀😃😄😁😆
😀😃😄😁😆
😀😃😄😁😆