E-learning to narzędzie, które stale zyskuje na popularności. Dlaczego firmy po nie sięgają i czy w przyszłości zastąpi tradycyjną edukację? O tym rozmawiamy z Iwoną Wieczorek, dyrektor zarządzającą marki e-learning.pl
Pandemia bardzo mocno przyspieszyła procesy cyfryzacji edukacji w przedsiębiorstwach. Zmienia się nie tylko krajobraz biznesowy tej dojrzewającej branży i to, że rynek się nasyca, ale też technologia, która jest platformą dla cyfrowej edukacji. Coraz większą rolę w e-learningu odgrywają zaawansowane technologie związane ze sztuczną inteligencją. Algorytmy uczenia maszynowego pomagają zarówno w samej produkcji kursów online, jak i w korzystaniu z nich.
– Algorytmy, które są zaszyte na platformach e-learningowych, pomagają tak personalizować ścieżki [kursu] i treść, że to faktycznie trafia do odpowiednich osób. To już nie jest personalizacja na poziomie organizacji czy zespołów, ale właśnie pojedynczych osób – mówi Iwona Wieczorek, dyrektor zarządzająca marką e-learning.pl.
Oprócz tego, na popularności zyskują też technologie immersyjne, takie jak AR i VR oraz mixed reality, które są bardzo skutecznymi narzędziami do nauki obsługi zaawansowanych i specjalistycznych maszyn, czy systemów. Ale tak naprawdę e-learning można wykorzystać do nauki każdej grupy docelowej, bez względu na wiek, czy branżę.
– W zasadzie tematyka jest nieograniczona. Na pewno procedury i cały obszar compliance, czyli obszar zgodności z procedurami. Takich szkoleń robimy naprawdę bardzo dużo. One dotyczą bardzo różnych obszarów organizacji. Są też tematy związane z umiejętnościami miękkimi – wypalenie zawodowe, higiena cyfrowa, asertywność, czy negocjacje. E-learning jest też fajną metodą do szkoleń z obsługi systemów. Wchodzimy do symulowanej aplikacji i uczymy się tak, jak na systemie produkcyjnym – wymienia dyrektor zarządzająca.
Czy e-learning jest skuteczny? Z czego najczęściej firmy szkolą pracowników i jak będzie wyglądała przyszłość cyfrowej edukacji? Dowiecie się z naszego podcastu!
Najważniejsze fragmenty rozmowy:
1:30 e-learning, czyli co? Rolki na Instagramie, filmy, infografiki i VR. Branża e-learningu w Polsce – ciekawy, różnorodny i dynamiczny rynek, na którym jest jeszcze sporo miejsca;
6:04 Dla kogo jest e-learning? Dzieci, młodzież, dorośli i seniorzy, korporacje, MŚP i urzędy;
7:50 O skuteczności e-learningu: dopasowanie do potrzeb i specyfiki grupy , persona e-learningowa, forma kursu;
10:22 VR, immersja, sztuczna inteligencja – nowe technologie wchodzą na stałe do e-learningu. AI pomaga w produkcji i tworzeniu kursów, ultra-personalizacja kursów dzięki sztucznej inteligencji;
15:00 Jak wygląda tworzenie kursu krok po kroku. Koncepcja. Scenariusz. Interdyscyplinarność. Dobrze zaprojektowany kurs e-learningowy, czyli jaki? Wieloetapowość, metodyka, merytoryka;
20:30 Ile to kosztuje? Największe ryzyka i błędy związane z tworzeniem kursów. Szkolenie e-learningowe nie jest z gumy – nie wszystko musi w nim się znaleźć;
25:45 Z czego firmy chcą najbardziej doszkalać pracowników – procedury, umiejętności miękkie, szkolenia systemów;
27:45 Przewaga e-learningu nad tradycyjną nauką – elastyczność, skalowalność, standaryzacja wiedzy i optymalizacja kosztów. Pandemia katalizatorem digitalizacji edukacji w przedsiębiorstwach;
31:50 Czy e-learning zastąpi tradycyjną edukację? W stronę krótkich, spersonalizowanych treści i technologii immersyjnych, czyli o przyszłości cyfrowej edukacji.
💡 🎧 Posłuchaj naszych pozostałych podcastów https://youtube.com/playlist?list=PLynE-SBIVdGrI83y5Qbj5U_Ca2UMIKLLQ&si=swOzYxjBiO61NxZW
Skorzystaj również z naszej oferty bezpłatnych kursów e-learningowych Akademii PARP dla przedsiębiorców i pracowników sektora MŚP: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/kursy-online
#elearning
#parp
#edukacja
#cyryzacja
#biznes
#podcastyparp