Więcej o „Jak rekrutować, by nie żałować”:
► https://jakrekrutowacbyniezalowac.pl/
Więcej o „Jak pracować, by nie żałować”:
► https://jakpracowacbyniezalowac.pl/
Dzisiejszy materiał to już ostatnia część nowego formatu na kanale Wise Business School, który pojawiał się na nim regularnie, co niedzielę, przez ostatnie cztery tygodnie.
Format ten był owocem współpracy HireWise, czyli jednej z naszych spółek, która zajmuje się rekrutacją kandydatów w świecie sprzedaży i marketingu z Rocket Jobs, czyli największym polskim portalem, na którym handlowcy i marketerzy mogą znaleźć pracę.
Podcast „Budowanie Skutecznych Zespołów”:
► https://open.spotify.com/show/4qZaAE9jAYzGd4blAysl0n
LinkedIn Iwony:
► https://www.linkedin.com/in/iwona-borawska/
LinkedIn Marcina:
► https://www.linkedin.com/in/nowosadm/
Cała seria składa się z pięciu odcinków i omawia takie zagadnienia jak:
– Proces rekrutacji,
– profil stanowiska,
– źródła kandydatów,
– selekcja kandydatów,
– wdrożenie. ← tu jesteś.
Po obejrzeniu dzisiejszego materiału:
– Poznasz kluczowe elementy skutecznego procesu wdrożenia.
– Dowiesz się, kto powinien być zaangażowany we wdrożenie.
– Będziesz wiedzieć, po jakim czasie możesz spodziewać się pierwszych efektów nowego pracownika.
– Dostaniesz rozwiązanie na to, co zrobić z pracownikiem, który nie realizuje założonych celów.
– Poznasz perspektywę i sposób myślenia kandydatów, m.in. co pracodawcy robią źle, gdy wdrażają pracowników, dlaczego trzeba kontraktować cele i co mają z tym wspólnego nierealne wymagania.
Po obejrzeniu odcinka koniecznie zostaw subskrypcję na kanale, to gwarancja uniknięcia kosztownych błędów rekrutacyjnych. 🙂
Szymon Negacz.
Więcej o WiseGroup:
► https://wisegroup.pl/
__________________________________________
Instagram: https://www.instagram.com/szymonnegacz/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/szymonnegacz/
_________________________________________
00:00 – Kilka słów wprowadzenia.
01:24 – Jak najczęściej wygląda proces wdrożenia?
05:50 – Czym jest i jak powinien wyglądać proces wdrożenia?
22:43 – Feedback.
25:23 – Co gdy pracownik nie spełnia oczekiwań pracodawcy?
33:11 – Podsumowanie 5 odcinków serii.
_________________________________________
#rocketjobs #hirewise #szymonnegacz
3 Comments
ej fajne! chcemy wiecej! ogladalem kazdy odcinek z wami i podoba mi sie to co mowicie, macie spoko pomysly i dzieki ze dzielicie sie swoja wiedza, swoimi doswiadczeniami i historie z zycia w ziete to zloto 😉 brakuje jeszcze troche oszlifowania niemniej te filmy pomoga mi w napisaniu pracy dyplomowej bo koncze wlasnie HR w UK w tym roku akademickim i bede pisac i rekrutacji i selekcji ( chyba). Pomyslow mam 3 😉
Bardzo wartościowe, dzięki!
Idzie like w ciemno.