Zdobądź kompetencje, które pomogą Ci awansować (lub zainspiruj się tym czego uczymy):
► https://irsm.pl/akademia/
Zmiana pracy to jedyna opcja? Oferty pracy w sprzedaży i marketingu znajdziesz w linku poniżej:
► https://hirewise.pl/praca/
Czytasz właśnie opis pierwszego filmu opublikowanego na kanale Szymon Negacz w 2025 roku, a skoro pierwszy film to nie mogło być inaczej niż.. awans w pracy! Jak awansować w 2025 roku, a co za tym idzie jak dostać podwyżkę?
Jak ubiegać się o wyższe stanowisko, na jakie czynniki zwraca uwagę Twój szef, a jakie zachowania to właściwie pewny brak awansu?
W tym filmie opowiem Ci o mojej historii, a także o czterech punktach, których spełnienie znacznie zwiększy Twoją szansę na awans!
Szymon Negacz.
Więcej o WiseGroup:
► https://wisegroup.pl/
__________________________________________
Mój Instagram: https://www.instagram.com/szymonnegacz/
Mój LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/szymonnegacz/
_________________________________________
00:00 Awans w pracy – moja historia.
02:36 Punkt pierwszy.
04:18 Punkt drugi.
05:34 Punkt trzeci.
07:24 Punkt czwarty.
_________________________________________
#wisegroup #biznes #szymonnegacz
4 Comments
Zarządzanie konfilktami* 4:47
Pamiętam jak pracując w banku na początku byłem doradcą i chcialem zostać starszym doradcą Klienta, szef (bardzo kompetentny manager) powiedział mi: „Marcin, realizuj zadania i plany sprzedażowe starszego doradcy, to awansujesz” Tak tez się stało. Co więcej, miał bardzo dobre podejście w tej kwestii wiedząc i uświadamiając nas w zepsole, że kiedys ktos zajmie Jego miejsce. Tak też się stało. Nie bezpośrednio po Nim, ale w kolejnej rekrutacji zostałem managerem tego zespołu. Pamiętam Jwgo postawę do dzisiaj. Dla mnie wzór. Adaś, jeśli to czytasz to pozdrawiam 😁
Świetny przykład 😉 Szacun dla Adasia!
Z mojej perspektywy uważam, że to jeden z przydatniejszych odcinków, jakie nagrałeś. Zdecydowanie jest tu o czym opowiedzieć w dłuższym materiale. Gdybyś tylko nagrywał może takie podcasty🤔