JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO REKRUTACJI PRACOWNIKA? | Iwona Borawska i Marcin Nowosad

Więcej o „Jak rekrutować, by nie żałować”:
► https://jakrekrutowacbyniezalowac.pl/

Więcej o „Jak pracować, by nie żałować”:
► https://jakpracowacbyniezalowac.pl/

Dzisiejszy materiał to pierwsza z pięciu części nowego formatu na kanale Wise Business School, które będą pojawiały się na nim regularnie, co niedzielę, przez kolejne 4 tygodnie!

Format ten jest owocem współpracy HireWise, czyli jednej z naszych spółek, która zajmuje się rekrutacją kandydatów w świecie sprzedaży i marketingu z Rocket Jobs, czyli największym polskim portalem, na którym handlowcy i marketerzy mogą znaleźć pracę.

Ideą serii jest rozłożenie procesu rekrutacji kandydatów na czynniki pierwsze i zaprezentowanie przetestowanych rozwiązań, które pomogą Ci uniknąć zatrudniania nieodpowiednich osób.

Pracodawcy zarzucają kandydatom kłamstwa w CV, nieadekwatne oczekiwania finansowe i brak chęci rozwoju. Kandydaci natomiast oskarżają pracodawców o to, że zadają bezsensowne pytania rekrutacyjne, nie podają widełek płacowych i mają nierealne wymagania.

Kto tu ma rację? Iwona Borawska z HireWise i Marcin Nowosad z RocketJobs.pl konfrontują ze sobą perspektywę kandydata i pracodawcy.

Cała seria składa się z pięciu odcinków i omawia takie zagadnienia jak:
– Proces rekrutacji,
– profil stanowiska,
– źródła kandydatów,
– selekcja kandydatów,
– wdrożenie.

Po obejrzeniu odcinka koniecznie zostaw subskrypcję na kanale, to pierwszy krok do skutecznej rekrutacji pracowników. 🙂

Szymon Negacz.

Więcej o WiseGroup:
► https://wisegroup.pl/
__________________________________________
Instagram: https://www.instagram.com/szymonnegacz/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/szymonnegacz/
_________________________________________
00:00 Co to za miniatura i dlaczego film pojawia się w niedzielę?
01:33 Wprowadzenie.
02:27 Czy proces w rekrutacji jest potrzebny?
05:41 Etapy rekrutacji a proces rekrutacji.
07:36 Najczęściej pomijany etap procesu rekrutacji.
11:15 Dlaczego HRy nie są lubianym działem?
13:53 Na jakim etapie rozpocząć rozmowę z kandydatem, tak aby go nie odstraszyć?
_________________________________________
#rocketjobs #hirewise #szymonnegacz